В представленном ниже видео 2012 г. заместитель Пенсионного фонда Украины Харьковской области, Пипченко Татьяна Ивановна, выступая перед присутствующими, очень детально говорит об уже действующей пенсионной реформе и о том, чего нам еще ожидать и - на кого надеяться.
> Пенсионная система Украины - это 3 системы (3 уровня).
1) солидарная (распределительная) - "общий котел", убыточный, дотируется бюджетом.
2) накопительная государственная - закреплена законодательно, начало действия перенесено на 2014 год.
3) накопительная негосударственная - финансовые учреждения работают с 1998г., закреплена законодательно с 1 января 2004г., контролируется и регулируется государством.
> Минимальный страховой стаж (с 01.01.2004г он называется - страховым, до 2004г. - назывался - трудовым) с 1 октября 2011г. увеличен с 5 лет - до 15 лет.
1) если есть 15 лет страхового стажа - есть право на пенсию (в размере: половина от минимальной) от государства.
2) если нет 15 лет страхового стажа - надеемся на адресную социальную помощь.
Учеба в ВУЗе с 2004г не идет в страховой стаж. Но если заключить договор и проплатить за все месяцы учебы 35% от минимальной зарплаты - тогда засчитают.
> Чтобы получить минимальный размер пенсии по возрасту ( и мужчинам, и женщинам - в 60 лет) нужно:
1) для женщин - 30 лет страхового стажа.
2) для мужчин - 35 лет страхового стажа.
До 1 октября 2011г было: 20 и 25 лет. Т.е., обязательный стаж увеличен на 10 лет.
> Если кому-то интересно - приводится методика расчета государственной пенсии.
> Ну, и - самое интересное. Пипченко Т.И., в завершении своего выступления сообщила, что солидарная система есть не во всех государствах, а, точнее, ее нет за границей, ее даже нет в государствах, бывших в составе СССР - государствах Прибалтики, странах Средней Азии, и Грузии - где работает только накопительная система.
А осталась солидарная система: только в Белорусии, Украине и России.
Думаю, необходимо делать выводы.
Смотреть все видео.
1) солидарная (распределительная) - "общий котел", убыточный, дотируется бюджетом.
2) накопительная государственная - закреплена законодательно, начало действия перенесено на 2014 год.
3) накопительная негосударственная - финансовые учреждения работают с 1998г., закреплена законодательно с 1 января 2004г., контролируется и регулируется государством.
> Минимальный страховой стаж (с 01.01.2004г он называется - страховым, до 2004г. - назывался - трудовым) с 1 октября 2011г. увеличен с 5 лет - до 15 лет.
1) если есть 15 лет страхового стажа - есть право на пенсию (в размере: половина от минимальной) от государства.
2) если нет 15 лет страхового стажа - надеемся на адресную социальную помощь.
Учеба в ВУЗе с 2004г не идет в страховой стаж. Но если заключить договор и проплатить за все месяцы учебы 35% от минимальной зарплаты - тогда засчитают.
> Чтобы получить минимальный размер пенсии по возрасту ( и мужчинам, и женщинам - в 60 лет) нужно:
1) для женщин - 30 лет страхового стажа.
2) для мужчин - 35 лет страхового стажа.
До 1 октября 2011г было: 20 и 25 лет. Т.е., обязательный стаж увеличен на 10 лет.
> Если кому-то интересно - приводится методика расчета государственной пенсии.
> Ну, и - самое интересное. Пипченко Т.И., в завершении своего выступления сообщила, что солидарная система есть не во всех государствах, а, точнее, ее нет за границей, ее даже нет в государствах, бывших в составе СССР - государствах Прибалтики, странах Средней Азии, и Грузии - где работает только накопительная система.
А осталась солидарная система: только в Белорусии, Украине и России.
Думаю, необходимо делать выводы.
Смотреть все видео.
