Держава діє некомпетентно?

Недержавне пенсійне забезпечення розвивається завдяки ентузіазму всіх суб'єктів цього ринку. Державні чиновники замість того, щоб запроваджувати накопичувальний рівень і стимулювати розвиток недержавного пенсійного забезпечення в Україні, через різні недолугі рішення створюють перепони його розвитку.

А проблемою штучно створеної правової колізії, що розглядається у подальшій статті, не переймається Нацкомфінпослуг. Пенсійні фонди — це об'єкти, регулюванням діяльності яких займається це відомство.

Ситуацію, коли відомства не бажають вирішити проблему, створену самою державою, цілком можна назвати саботажем. Намагання примусити платити податки неприбуткову організацію виглядає як дія, яка покликана ще одним способом наповнити бюджет.

Виникає думка, що колізія створена навмисне ...  Хто ставить "палки в колеса" пенсійній реформі.

А знаєте, чому європейський пенсіонер - заможний пенсіонер?

А тому, що лише 5% пенсійних коштів він отримує від держави, 15% - від обовязкивих приватних накопичень, а 80% - з особистих пенсійних накопичень.

Пропоную переглянути короткий сюжет телеканалу ПравоTV по цій темі.

РЕФОРМА ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ УКРАИНЫ: ЧТО ИЗМЕНИТСЯ?

Это настоящая Реформа, которая очень нужна - Александр Охрименко - Если министру социальной политики Павлу Розенко удастся внедрить на практике второй уровень пенсионного обеспечения, это действительно будет реальная реформа, которая очень нужна экономике Украины. Вот это то, ради чего стоило менять власть. 

Ибо у нас второй уровень пенсионного обеспечения должен был быть запущен в 2003 году, но ни Кучма, ни Ющенко, ни Янукович на это не решились, и постоянно откладывали на потом. Но это "потом" явно затянулось.

Возможно, украинцы слышали или читали, что обычный немецкий рабочий или служащий когда выходит на пенсию, не ждет, как манны небесной, подачек от правительства, а или сидит в пабе и пьет пиво, или катается по миру. Благо пенсия ему это позволяет делать. Вот это все обеспечивает жителям Германии второй и третий уровни пенсионного обеспечения. 

В Украине закон, который регулирует функционирование второго уровня пенсионного обеспечения, списан с немецкого, и во многом его дублирует ...  РЕФОРМА ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ УКРАИНЫ: ЗАЧЕМ ОНА НУЖНА И ЧТО ИЗМЕНИТ?

Рейтинг компаний по страхованию жизни за 2014 год.

Рейтинг компаний по страхованию жизни за 2014 год по размеру страховых премий.

Рейтинг страховых компаний Украины содержит показатели деятельности рисковых страховщиков за 2002-2014 года, подготовленные журналом «Insurance Top» и отранжированные по основным показателям и видам страхования. http://forinsurer.com/ratings/nonlife/

Договор добровольного страхования: с - ПФ, или - с НПФ?

Человек, который не является плательщиком единого социального взноса (ЕСВ) должен позаботиться о себе самостоятельно.

Выход: договор добровольного страхования с пенсионным фондом (ПФ), или - с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), или - с компанией страхования жизни (СК).

В программе "Социальный статус" работник ПФ Украины говорит о механизме добровольной уплаты страховых взносов, о минимальном размере платежа в ПФУ, о возможной покупке страхового стажа начиная с 2000 года, о различиях в условиях при заключении договоров с НПФ и ПФ.

Смотреть все видео.

Как с помощью долгосрочного страхования жизни накопить на безбедную жизнь после 50-ти?

Для европейцев: государственная пенсия - пособие для выживания.            

Основные средства на безбедную старость европейцы копят.

Сохранить уровень своего достатка на уровне 70-100% от прежних доходов им помогают программы накопительного страхования жизни.

Существует ли подобная система у нас и пользуется ли она спросом?

Смотреть все видео.

Медичне страхування в Україні.

Ми не знаємо, коли і яка у нас з'явиться хвороба чи травма.  

Ще гірше: ми не знаємо, а хвороба вже є. Тоді виникають додаткові витрати . А якщо хвороба критична - грошей потрібно дуже багато, які досить важко знайти в сім'ї.

Саме тому, сплачуючи регулярно невеликі суми, страхування забезпечує покриття непередбачуваних, часто, непосильних для багатьох сімей витрат.

Пропоную переглянути відео про медичне страхування від каналу БТБ.

Дивитися всі відео.

Страхувати життя стане вигідніше.

У держави є бажання захистити вкладників страхових компаній, тому в Україні створюється фонд гарантування страхових виплат за договорами страхування життя. Це свого роду - гарантія держави.

Конкуренція серед більш як 60 компаній забезпечує зменшення ціни і збільшення якості. Страховик намагається зменшити свій прибуток, щоб його продукт краще купувався.

Приріст ринку страхування життя становить за останні активні 10 років 40%-60% щорічно. А показник проникнення (розмір платежів на душу населення) його в нашій країні на сьогодні в сотні разів менший ніж по всій Європі: 5$ проти 2000$ на кожну людину відповідно.

Це говорить про високий потенціал українського ринку страхування життя, тому іноземні інвестори розвивають і створюють надалі бізнес у цьому напрямку.

За кордоном прибутковість страхуваня життя вища за прибутковість депозитів.

Незабаром і в Україні з розвитком фондового і страхового ринків, зміною законодавства і податкового кодексу, із появою інвестиційного страхування, де людина сама буде обирати напрямки інвестування, люди зможуть обирати страхування, як більш привабливіший і більш інвестиційно дохідний продукт у порівнянні з іншими.

Беззаперечною перевагою страхових компаній є фінансування людей, які продають їх продукт, тобто: стаховик "йде до клієнта", при цьому, створюючи нові робочі місця.

Найбільш популярний зараз продукт у населення - довгострокове страхування життя. 
Українці розуміють, що пенсійне забезпечення від держави після прийнятих пенсійних законів (2004р і 2011р) буде обмежене абсолютно для всіх, тому людина повинна сама перейматися щодо свого фінансового забезпечення в пенсійному або раніше віці.

Смотреть все видео.

Международный опыт развития пенсионных систем. Введение накопительной системы в Украине.

Системы обеспечения граждан в старости во всех странах мира имеют определенные проблемы. Население быстро стареет в результате увеличения продолжительности жизни и снижения темпов рождаемости. «Стареющие» государства могут оказаться не в состоянии выплачивать своим пожилым гражданам пенсии и обеспечивать их медицинской и социальной помощью.

Отдельные государства отказались от распределительных систем и перешли на накопительные принципы.

Высокие пенсии в Дании, Финляндии, Франции, США и других высосокоразвитых странах мира стали благодаря пенсионным накопительным системам, в которых участвует уже около 40% населения планеты.

В большинстве стран (Люксембург, Швейцария, Швеция, Италия, Финляндия и др.) нормативный пенсионный возраст составляет 65 лет независимо от пола работника. В Великобритании, Австрии, Мальте, Литве, Хорватии общеустановленный пенсионный возраст для мужчин и женщин составляет 60 лет, в Норвегии- 67 лет.

Однако, в связи с глобальной тенденцией старения населения и возникшими проблемами в сохранении устойчивости системы социального обеспечения, вопрос повышения пенсионного возраста стал актуален для многих зарубежных стран (Великобритания, Германия, Франция, Швеция, Южная Корея, Чехия, Азербайджан, Казахстан, Эстония и др.).

Как показывает мировая практика, данная непопулярная мера осуществляется поэтапно с учетом национальных условий и возможностей.

В течение текущего 2014 года Пенсионный фонд Украины должен провести техническую

подготовку к введению второго уровня накопительной пенсионной системы.

Сейчас ведется подготовка законодательных актов по совершенствованию системы управления накопительным фондом и ужесточению требований к защите пенсионных прав.

Если при солидарной пенсионной системе сейчас человек платит взносы, его отчисления складываются в общую копилку, из которой выплачиваются деньги действующим пенсионерам, то при накопительной пенсионной системе все индивидуализировано: есть индивидуальные пенсионные счета, каждый человек, сколько сбережет с учетом инвестиционною дохода, столько получит.

Источники:  http://www.prupu.org/news/18524/,  http://www.pnhz.kz/ru/?id=1562

Подробно о реформе - от специалиста.

В представленном ниже видео 2012 г. заместитель Пенсионного фонда Украины Харьковской области, Пипченко Татьяна Ивановна, выступая перед присутствующими, очень детально говорит об уже действующей пенсионной реформе и о том, чего нам еще ожидать и - на кого надеяться.

 > Пенсионная система Украины - это 3 системы (3 уровня).
    1) солидарная (распределительная) - "общий котел", убыточный, дотируется бюджетом.
    2) накопительная государственная - закреплена законодательно, начало действия перенесено на 2014 год.
    3) накопительная негосударственная - финансовые учреждения работают с 1998г., закреплена законодательно с 1 января 2004г., контролируется и регулируется государством.

 > Минимальный страховой стаж (с 01.01.2004г он называется - страховым, до 2004г. - назывался - трудовым) с 1 октября 2011г. увеличен с 5 лет - до 15 лет.
    1) если есть 15 лет страхового стажа - есть право на пенсию (в размере: половина от минимальной) от государства.
    2) если нет 15 лет страхового стажа - надеемся на адресную социальную помощь.
Учеба в ВУЗе с 2004г не идет в страховой стаж. Но если заключить договор и проплатить за все месяцы учебы 35% от минимальной зарплаты - тогда засчитают.

 > Чтобы получить минимальный размер пенсии по возрасту ( и мужчинам, и женщинам - в 60 лет) нужно:
    1) для женщин - 30 лет страхового стажа.
    2) для мужчин - 35 лет страхового стажа.
До 1 октября 2011г было: 20 и 25 лет. Т.е., обязательный стаж увеличен на 10 лет.

 > Если кому-то интересно - приводится методика расчета государственной пенсии.

 > Ну, и - самое интересное. Пипченко Т.И., в завершении своего выступления сообщила, что солидарная система есть не во всех государствах, а, точнее, ее нет за границей, ее даже нет в государствах, бывших в составе СССР - государствах Прибалтики, странах Средней Азии, и Грузии - где работает только накопительная система.

А осталась солидарная система: только в Белорусии, Украине и России.

Думаю, необходимо делать выводы.

Смотреть все видео.

Демографічна ситуація - критична.

В Україні демографічна ситуація - дуже невтішна.                 

Кількість працівників практично зрівнялася з кількістю пенсіонерів. Останніх трохи більше - 14 млн, робітників - 16. Хоча ще декілька років тому це співвідношення було 2:1.

До середини поточного століття уже 4 працівників утримуватимуть 5 пенсіонерів.
Населення України за останні 20 років зменшилося на 7,5 мільйонів осіб...

Стрімке старіння нації вже зараз із соціальної проблеми переростає в економічну, і не тільки в Україні.
Дивіться сюжет новин (21.10.2013) телеканалу "24".

Дивитися всі відео.

Приглашение на семинар.

Приглашаем Вас принять участие в бесплатном семинаре компании «ЕРМ»
Который состоится 2.11.2013 в 10:00 по адресу
г.Хмельницкий, ул. Шевченко 34, гост. «Подолье» оф.302

Подробная информация в видео или по телефонам      

0673804847 – Анатолий Давыдов
0673805848 – Дмитрий Бугай
0673009605 -- Геннадий Багинский

Смотреть все видео.

Финансовый рынок - страхование жизни.

Если в Европе и США 95% населения застрахованы по программам страхования жизни, то в Украине не более 10% имеют такие программы.              

           
Страхование используют для защиты от ряда рисков - РИСКОВОЕ.
Но многие не знают, что страхование также используют для долгосрочных накоплений - НАКОПИТЕЛЬНОЕ.

Очень часто в качестве условия предоставления кредита банк требует от клиента наличие полиса рискового страхования жизни, так как в случае тяжелой болезни, потери трудоспособности или смерти заемщика, убытки по невозвращенному кредиту будут покрыты страховой компанией.

При выборе компании по страхованию жизни - как рисковой, так и накопительной - важно знать КРЕДИТНЫЕ РЕЙТИНГИ - оценки по специальной рейтинговой шкале.

                                                                                                              

Они находятся в свободном доступе на сайтах рейтинговых агенств.

Если у страховой компании есть  кредитные рейтинги - это значит, что она не боится раскрывать информацию о своей деятельности, соответственно, риск сотрудничества с такой компанией снижается.

Смотреть все видео.

Як вибрати страхову компанію?

Телеканал новин "24" дає поради у виборі страхової компанії:

у договорі обов'язково має бути прописано обсяг відповідальності страховика, наявність і розмір франшизи, терміни та умови розгляду страхових випадків, порядок отримання страхового відшкодування, а також перелік ризиків, які покриває угода і обов'язково - ВИКЛЮЧЕННЯ, на які виплати не поширюються.

Дивитися всі відео.

Що необхідно знати молоді і як вплинути на ситуацію.

Ми рідко задумуємося про майбутнє і часто відкладаємо важливі справи на потім. Предметно починаємо думати про фінансові можливості в непрацездатному віці, коли вже на порозі той час. Але вплинути на ситуацію буває пізно.

В більшості країн світу самосвідомість молоді значно вища. Батьки привчають своїх дітей накопичувати на старість з молоду. У нас це ще не стало традицією.

Але механізм цей запроваджувати потрібно з молоду, як радять фахівці.

Що перербачає пенсійна реформа для молоді, в студії телеканалу Тоніс розповіла заступник директора департаменту пенсійного забезпечення мінсоцполітики України, Валентина Анатоліївна Кудін.

Сьогодні, щоб одержати пенсію у мінімальному розмірі на рівні прожиткового мінімуму, потрібно мати в наявності:
         - для чоловіка - 35 років трудового стажу;
         - для жінки - 30 років трудового стажу.
Тільки за таких умов можна отрамати мінімальну пенсію.

Щоб отримати пенсію за віком, мінімальний трудовий стаж повинен становити не менше 15 років і для чоловіка, і для жінки (сума її менша від мінімальної пенсії пропорційно стажу).

Заплановане введення обовязкової державної накопичувальної системи (2 рівень пенсійної реформи) - 2014 рік...

Как в Украине выйти на пенсию миллионером

Как улучшить свое материальное состояние рассуждают, наверное, все, но если у тех, кто работает такая возможность есть всегда, то пенсионерам остается рассчитывать только на собственную пенсию.
Оказывается обеспечить себе достойную старость не так уж сложно и совсем не дорого, главное, вовремя об этом подумать.

    

Большинство европейцев на государственную пенсию рассчитывать не привыкли, поэтому сами откладывают на лучшие времена, начиная с первой зарплаты.
Например, 70% посетителей ресторанов в Испании - люди пожилого возраста.
.
Чтобы понять, сколько нужно откладывать и что потом с этими деньгами делать, люди обращаются к профессиональным финансовым советникам или консультантам.
В большинстве стран мира финансовая культура передается из поколения - в поколение.

Украинцы только учатся не быть бедными... 

Как защитить себя и своих близких от непредвиденных ситуаций в финансовом плане.

Большинство из нас живет совершенно не задумываясь завтрашнем дне. Очень много

непредвиденных ситуаций происходит каждый день в нашей жизни. Мы не знаем, что будет через неделю, не то, что - через 10 лет. Конечно, когда все нормально и на работе и дома, все живы и здоровы, не хочется думать о плохом. Но. практически, каждый из нас может припомнить случаи, когда непредвиденные события, как гром среди неба, сводили на нет радужные планы наших родственников или друзей. Безусловно, невозможно заранее подготовить себя к неприятностям или к трагедиям. Но можно защитить себя и своих близких хотя бы в финансовом плане.

Основной риск, который покрывает полис страхования жизни, - это смерть. Инфаркты, инсульты, несчастные случаи - главные причины гибели людей в возрасте от 25 до 45 лет. К примеру, в РФ ежегодно по этой причине погибает порядка 350 тысяч человек. Около 26 тысяч из них - в результате ДТП. Конечно, страховой полис не уменьшит страдания родных из-за потери любимого человека, но он может дать возможность какое-то время не думать о том, где взять деньги на повседневные нужды...

Второму накопительному уровню - быть.

Президент Виктор Янукович поручил Пенсионному фонду, Министерству социальной политики, Министерству финансов и Министерству доходов и сборов до ноября 2013 года провести расчеты и определиться с датой перехода на накопительную систему общеобязательного государственного пенсионного страхования  -  ссылка ,

а также, распорядился до декабря 2013 года создать програмно-технический комплекс системы сбора взносов в накопительный фонд  -  ссылка .

Министр социальной политики Наталья Королевская считает реальным внедрение второго уровня пенсионной системы (накопительной) в течение 2014 года  -  ссылка . 

ВСТРЕЧА-СЕМИНАР БРОКЕРА ЕРМ 02.03.2013. г.ХМЕЛЬНИЦКИЙ.

Для финансовых консультантов компании ЕРМ, а также для  всех желающих приобрести накопительную программу от компаний-лидеров рынка страхования жизни, присоединиться к сплоченной  брокерской команде и открыть для себя новый бизнес по всей Украине и за ее пределами, в г.Хмельницкий 2 марта руководителями компании была проведена очередная встреча-семинар по темах: ПОЧЕМУ КАЖДОМУ ЧЕЛОВЕКУ НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ, КАК ОНА РАБОТАЕТ И КАКАЯ ОТ НЕЕ ПОЛЬЗА, ПЕРСПЕКТИВНЫЙ БИЗНЕС И ЛУЧШИЙ СЕГОДНЯ ЗАРАБОТОК.

Анатолий Иванович Давыдов, генеральный директор австрийской брокерской компании ЕРМ,

человек, который 13 лет назад начинал свой бизнес в накопительном страховании жизни с

рядового финансового консультанта, который открыл лично для себя четыре накопительных программы от разных страховых компаний, начинает мероприятие и делится своим многолетним опытом с молодыми сотрудниками и будущими обладателями полисов страхования жизни от MetLife Alico, Юпітер Vienna Insurance Group, PZU

Коллективное фото после встречи

Видеоканал You Tube

Постоянно обновляемая подборка новостей и видеоматериалов от ведущих телеканалов и экспертов о нововведениях и изменениях в связи с пенсионной реформой в Украине, а также - о том, для чего необходимы и как работают индивидуальные накопительные программы, о лайфовых страховых компаниях, которые обеспечивают третий добровольный накопительный уровень пенсионной системы - в видеоблоге  Накопление и финансовая защита.